勞委會23日邀集老人福利推動聯盟、殘障聯盟等雇主團體，與內政部、衛生署相關部會，研商外籍看護工CPR心肺復甦術技能檢測服務試辦計畫。 我國邁入高齡化社會，為保障被看護者發生緊急情況時生命安全，針對初次入境的家庭看護工，勞委會決定在下半年、約9月時開始試辦抽驗CPR心肺復甦術技能檢測，檢測場地選在機場，預定1天抽驗20名外勞，測驗不通過者，會主動通知雇主，希望雇主之後能讓外勞參加相關訓練。 為提升看護工照顧品質目前已規定來台前需接受90小時職前訓練，其課程中包含心肺復甦術等急救課程，訓練合格後經外勞來源國勞工部門驗證，並取得專長證明書，方可來台工作。 近來不少民眾包括立委都曾反映，我國邁入高齡化社會，國內看護工作又多依賴外籍看護工，其看護素質非常重要，因此勞委會決定自行試辦抽驗外籍看護工CPR心肺復甦術技能，以保障被看護者發生緊急情況時生命安全。 勞委會指出，預定自98年9月起至12月止，在機場醫療中心試辦檢測外勞CPR心肺復甦術技能，檢測對象以初次入境外籍看護工為主，重招者不列入。 勞委會強調，雇主若需要了解外勞CPR技能，可在登錄接機服務時，一併提出申請，每天以20名外勞為限，將以雇主提出申請為優先，申請人數不足20人時，則由系統隨機依各外勞來源國外籍看護工在台人數比率選取剩餘名單。 檢測服務以不影響雇主接機作業為原則，會由外勞關懷服務站雙語人員協助翻譯，檢測作業每人約需10分鐘。 至於外勞接受檢測後，將會以書面資料通知雇主是否通過檢測，針對未通過者，勞委會將提供雇主相關訓練課程資訊，建議雇主安排其外籍看護工參加訓練，以維護其照顧權益。 同時，針對檢測未通過比率偏高之外勞來源國，勞委會將要求外勞來源國落實外籍看護工職前訓練品質。